?

Log in

No account? Create an account

374-я статья действует!

Предлагаем вниманию наших читателей статью председателя объединения СОЦПРОФ Сергея Храмова. «В первый день Старого Нового года Судебная коллегия Верховного Суда РФ удовлетворила надзорные жалобы главного правового инспектора РПМ СОЦПРОФ по Ростовской области А.В.Пономарева и отменила решения Таганрогского горсуда и определения Ростовского облсуда, которыми было отказано в восстановлении незаконно уволенных руководителей первички РПМ СОЦПРОФ Таганрогского предприятия «Монтажспецстрой» Е.Б.Нежевенко и В.В.Севостьянова.

Евгений Борисович Нежевенко – председатель месткома, и Валерий Владимирович Севостьянов, его заместитель, работали слесарями-сборщиками. А возглавляемый ими местный комитет, опираясь на опыт профсоюзных инспекторов РПМ СОЦПРОФ А.В.Пономарева и А.А.Цивенко, сумел наладить  систему контроля за соблюдением работодателем норм охраны труда, особенно после смерти члена профсоюза при выполнении работ на территории головного предприятия – гиганта «ТАГМЕТ».

Вместо конструктивного диалога с профсоюзом начальство решило избавиться от «смутьянов» и уволило их по сокращению в ноябре 2009 года. Работодатель, небезосновательно полагаясь на административную мощь градообразующего гиганта, создал видимость соблюдения гарантий, предоставленных ст.ст.373 и 374 ТК для руководителей первичек. Были направлены «Уведомления о получении мотивированного мнения» в… Координационный совет РПМ СОЦПРОФ в Москву. Ясно, что уже через два дня директору было направлено за подписью председателя РПМ СОЦПРОФ С.В.Храмова разъяснение как о содержании нормы ч.1 ст.374 ТК в системной связи с ст.373 ТК, так и о том, что КС сможет рассмотреть запрос о даче согласия/несогласия только после получения от работодателя копии его обращения в местком первички с приложением мотивированного мнения МК. Этот запрос и компетентное мнение МК о том, что сокращение слесарей-ремонтников ставит под угрозу безопасность работу механизмов, был получен в КС, который и вынес постановление об отказе в согласии на сокращение председателя МК и его заместителя.

Однако, не дожидаясь ответа от КС, директор издал приказ об увольнении всех слесарей ремонтников, из которых все, кроме…, были тут же приняты в некую фирмочку и остались работать на прежних местах.

Таганрогский горсуд, известный своими левосудными решениями, процитировав полТК, счел, что «…увольнение только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа» это всего-лишь интересное словосочетание в ч.1 ст.374 ТК, а не императивное требование Закона. И, наоборот, подвиг директора, направившего запрос в Москву, сам по себе достаточен как исполнение обязанности по соблюдению гарантий ст.374, вне зависимости от согласия или отказа профсоюза. Главное – баланс интересов работодателя и работника (ТАГМЕТ не у Прохорова, но у другого олигарха). Упомянуто в решении горсуда и Определение Конституционного Суда РФ от 04.12.2003 № 421-О, в котором этот самый баланс устанавливается правом работодателя обратиться в суд с иском о необоснованности отказа профсоюза. Но как-то сквозь зубы, и как якобы пересмотренное более поздними актами КС РФ.
Всю эту псевдоправовую казуистику оставили в силе Ростовский облсуд и его президиум.
Надо отдать должное и поблагодарить помощника прокурора г.Таганрога А.И.Езерскую, которая встала на защиту Закона и обратилась в Ростовский облсуд с кассационным представлением в пользу профсоюзных активистов, и прокурора Ростовской облпрокуратуры Г.И.Прищенко, поддержавшего кассационную жалобу и кассационное представление.   

В своем выступлении перед Судебной коллегией Верховного Суда РФ представитель истцов С.В.Храмов дал дополнительные основания для надзорной жалобы, в том числе и в качестве председателя РПМ СОЦПРОФ – того «вышестоящего…», который рассматривал запросы работодателя. Отметил сохранение принципа «отсутствие отказа не есть согласие», установленного в позиции ВС РФ еще в Постановлении Пленума №16 от 22.12.1992 и проследил его развитие в п.26 Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004, подчеркнул недопустимость расширительного произвольного толкования работодателями и судами актов Конституционного Суда РФ.

Судьи Верховного Суда России с большим изумлением выслушали энергичные выступления представителей работодателя, которые искренне полагали, что обладают правом толкования норм ТК исключительно с точки зрения баланса интересов работодателя и работника, но с явным уклоном этого баланса к принципу «хозяин-барин».

Представитель Генеральной прокуратуры РФ особенно отметила то, что  ч.1 ст.374 устанавливает обязательность предварительного согласия профсоюза, и что отсутствие такого согласия автоматически делает незаконным увольнение председателя месткома или его заместителя.

Судебная коллегия удовлетворила обе надзорные жалобы и отменила антипрофсоюзные решения Таганрогского горсуда и Ростовского облсуда.

Статья 374 действует!

В канцелярии ВС удалось узнать, что в ближайшее время будет рассмотрено аналогичное дело по восстановлению на работе А.С.Соколова – электромонтера Сургутнефтегаза, заместителя председателя «Профсвободы» по надзорной жалобе А.В.Захаркина.»

ИА «ИКД»

Как сообщили учредители политической партии «Российский Объединенный Трудовой Фронт» (РОТ ФРОНТ), во вторник 28 декабря в Москве уполномоченные лица партии в четвертый раз сдали в Министерство Юстиции РФ комплект документов, необходимый для государственной регистрации партии. Теперь в течение месяца Минюст будет проверять сданные документы.

Напомним, что первый Учредительный Съезд партии РОТ ФРОНТ состоялся 22 февраля 2010 года, после чего 7 июня уполномоченные лица сдали в Минюст пакет документов, необходимый для государственной регистрации политической партии. Однако чиновники Минюста трижды отказали партии РОТ ФРОНТ в регистрации, выдвигая каждый раз все новые абсурдные претензии к партийным документам. Последний отказ представители партии получили 22 сентября.

Тем не менее, 26 сентября Политсовет партии принял решение продолжить процесс государственной регистрации, несмотря на незаконные препятствия, чинимые Министерством юстиции РФ. «Мы начинаем подготовку нового Учредительного Съезда партии, так как после третьего отказа Минюста у нас истек полугодовой срок, отведенный для регистрации. Мы заставим власти соблюдать закон, мы заставим их признать тот факт, что наша партия является полноправным субъектом политической жизни», - заявили тогда учредители партии.

В итоге, 27 ноября в Москве в гостиничном комплексе «Измайлово» состоялся повторный Учредительный Съезд политической партии «Российский объединенный Трудовой Фронт» (РОТ ФРОНТ). Участие в работе Съезда приняли 196 делегатов из 57 регионов России - представители Левого Фронта, РКРП-РПК, ВКПБ, АВН, рабочих профсоюзов («Форд», «Защита труда», Межрегиональный профсоюз работников автопрома, авиадиспетчеры) и социальных движений (Союз Координационных Советов России, Московский Совет), а также ряда других левых и патриотических организаций.
11 декабря в Ростове-на-Дону прошла учредительная конференция регионального отделения партии РОТФронт. На ней присутствовало 15 делегатов от 4 местных отделений (Ростов-на-Дону, Шахты, Азов, Таганрог). Большинство делегатов составляли представители Левого Фронта, присутствовали также представители РКРП-РПК, Армии воли народа, МПРА, РКСМ(б) и гости из ВКПБ и «Другой России». Конференция подтвердила численность регионального отделения в количестве 750 членов.

Учреждена структура областной организации. Посредством тайного голосования был избран областной комитет Ростовского областного отделения “РОТ Фронта” в количестве 8 человек и контрольно-ревизионная комиссия в количестве 3 человек.

Добавим, что в 7 утра 11 декабря в квартиру к координатору Левого Фронта и секретаря РОТФронта Владислава Рязанцева, выбив дверную цепочку, проникли сотрудники милиции и потребовали "проехать с ними". После отказа и предложения выписать повестку, один из них, Гасанов Николай Александрович, нецензурно выражаясь, стал силой вытаскивать Рязанцева из квартиры прямо в майке и трусах. В итоге его доставили в районный военкомат, где составили административный протокол по ст. 21.6. (?) КоАП РФ с выплатой трёхсот рублей штрафа. Всего в военкомате Рязанцев провёл 5 часов, ожидая "подписи на протоколе". На месте сбора участников конференции также дежурили усиленные наряды милиции.
27 ноября в Москве в гостиничном комплексе «Измайлово» состоялся повторный Учредительный Съезд политической партии «Российский объединенный Трудовой Фронт» (РОТ ФРОНТ). Участие в работе Учредительного Съезда приняли 196 делегатов из 57 регионов России - представители Левого Фронта, РКРП-РПК, ВКПБ, АВН, рабочих профсоюзов («Форд», «Защита труда», Межрегиональный профсоюз работников автопрома, авиадиспетчеры) и социальных движений (Союз Координационных Советов России, Московский Совет), а также ряда других левых и патриотических организаций.

Напомним, что первый Учредительный Съезд партии РОТ ФРОНТ состоялся 22 февраля 2010 года, после чего 7 июня уполномоченные лица сдали в Минюст пакет документов, необходимый для государственной регистрации политической партии. Однако чиновники Минюста трижды отказали партии РОТ ФРОНТ в регистрации, выдвигая каждый раз все новые абсурдные претензии к партийным документам. Последний отказ представители партии получили 22 сентября. Тем не менее, 26 сентября Политсовет партии принял решение продолжить процесс государственной регистрации, несмотря на незаконные препятствия, чинимые Министерством юстиции РФ. «Мы начинаем подготовку нового Учредительного Съезда партии, так как после третьего отказа Минюста у нас истек полугодовой срок, отведенный для регистрации. Мы заставим власти соблюдать закон, мы заставим их признать тот факт, что наша партия является полноправным субъектом политической жизни», - заявили тогда учредители партии.

На Съезде 27 ноября в соответствии с требованиями Федерального закона «О политических партиях» было объявлено о создании политической партии «Российский объединенный Трудовой Фронт» (сокращенное название – РОТ ФРОНТ или Трудовой Фронт), приняты Программа и Устав партии, а также избран руководящие органы - Центральный Комитет и Политсовет.

На Съезде выступили Виктор Тюлькин (РКРП-РПК), Сергей Удальцов (Левый Фронт), Алексей Этманов (лидер профсоюза завода «Форд»), Степан Маленцов (работник завода «Электросила»), Олег Бабич (профсоюз «Защита труда», Федерация профсоюзов России) и другие.

Все выступавшие на съезде ораторы подчеркнули, что создание новой левой партии является требованием времени. Модернизация России, о которой так много сегодня говорит власть, невозможна без опоры на трудящееся большинство населения, на рабочие профсоюзы и социальные движения. К сожалению, российские власти боятся реального участия трудящихся в политических процессах, а существующие оппозиционные политические партии склонны к излишним компромиссам и в силу этого не способны эффективно отстаивать права граждан. В связи с этим в обществе есть серьезный запрос на появление политической силы, которая станет реальным выразителем интересов профсоюзов и социальных движений. Такой партией и должен стать «Трудовой Фронт». Также было отмечено, что наряду с борьбой за регистрацию, необходимо активизировать повседневную партийную работу, повышая авторитет партии РОТ ФРОНТ среди простых граждан.

Делегаты съезда поддержали инициативу профсоюзов о начале кампании за переход к 35-часовой рабочей неделе, а также реальное расширение прав профсоюзов.

В ближайшее время уполномоченные лица партии РОТ ФРОНТ, используя накопленный опыт, подготовят пакет документов, необходимый для государственной регистрации партии. Съезд определил, что документы должны быть сданы в Минюст до конца декабря 2010 года.

Отметим, что во время съезда у здания гостиницы «Измайлово» дежурили усиленные наряды милиции, однако съезд завершился без происшествий.
12 ноября все рабочие сборочного цеха Таганрогского автомобильного завода (около 100 человек) стихийно приостановили работу, требуя выплаты долгов по зарплате. На данный момент работодатель рассчитался с ними за сентябрь только наполовину. Приостановка работы продолжалась четыре часа и была прекращена, когда начальник цеха пообещал, что все долги будут выплачены в течение нескольких дней. Сегодня, 15 ноября, примеру товарищей последовали рабочие сварочного цеха и цеха покраски.

Администрация предприятия объясняла задержку зарплаты тем, что деньги необходимы срочно на растаможку запчастей. «Вы же не хотите, чтобы завод встал. Мы же все одна большая семья».

Однако рабочие посчитали, что эти речи не могут служить достойной заменой зарплате. Кроме этого, им непонятно, почему, если завод «одна семья», компенсировать «семейные трудности» нужно именно за счет их зарплаты (в среднем от 8 до 10 тысяч), а не за счет гораздо больших ставок «старших» членов семьи (начальник цеха получает от 50 тысяч рублей, начальство большего калибра, соответственно, значительно больше).

Акция протеста продолжалась с 8-00 до 12-00 и прекратилась после того, как начальник цеха пообещал, что долги будут погашены в течение нескольких дней. К сожалению, работники не добились немедленной выплаты зарплаты, на что они, по ст. 142 Трудового кодекса РФ, имели полное право.

По словам Сергея Пенчукова – председателя профкома автозавода, входящего в Межрегиональный профсоюз работников автопрома, – в случае, если обещания будут нарушены, профсоюз начнет работу над организацией новых акций протеста – индивидуальных отказов от работы, исполняемых максимальным количеством людей.

15 ноября в связи с месячной задержкой выплаты заработной платы приостановливали работу работники сварочного цеха и цеха покраски.

Напоминаем, что ст. 142 Трудового кодекса РФ предоставляет работнику право в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

А. Зимбовский, ИА «ИКД»

На сегодняшний день рабочие ждут конца месяца...

Tags:

Прокуратура Таганрога способствовала погашению задолженности по зарплате на ООО «ТагАЗ» в размере более 14 миллионов рублей. Об этом информирует пресс-служба Прокуратуры Ростовской области. Согласно официальным данным, по результатам мер прокурорского реагирования задолженность перед 1 232 работниками завода была погашена 16 августа текущего года. Однако реальная ситуация далеко не столь радужна, отмечают в профкоме предприятия.

Как сообщают региональные СМИ со ссылкой на пресс-службу прокуратуры, в целях профилактики социальной напряженности сотрудниками надзорного органа проведены встречи с руководством автозавода и инициативной группой работников, планировавшей проведение акций протеста. На предприятии была организована работа общественной приемной по трудовым вопросам. Прокурором города возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении ООО «ТагАЗ» и заместителя гендиректора компании. Одновременно в адрес работодателя внесено представление об устранении нарушений трудовых прав работников и обеспечении выплаты заработной платы с компенсацией, предусмотренной трудовым законодательством, что и было выполнено.

Однако мнение работников «ТагАЗа» сильно расходится с победными заявлениями прокуратуры. «На сегодняшний день, как работникам ООО «ТагАЗ», так и работникам ООО «ТагАвтоПром», — новое юридическое лицо, созданное руководством «ТагАЗа», чтобы скрыться от кредиторов, — заработная плата за июль 2010 года не выплачена», — комментирует председатель первичной профорганизации ООО «ТагАЗ» Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) Сергей Пенчуков.

По его словам, в кассе и бухгалтерии предприятия отвечают, что не знают, когда будет произведен расчет по зарплате. «Да, прокуратурой действительно была проведена встреча, только не с «инициативной группой», а с представителями нашего профсоюза, — рассказывает Сергей Пенчуков. — Собственно, активисты первички и являлись заявителями в органы прокуратуры, а так же Госинспекцию труда и администрацию Ростовской области. Что касается общественной приемной прокуратуры на предприятии, то большинство работников о ней даже не слышали. Вчера я позвонил в прокуратуру города и задал вопрос о местоположении приемной и времени ее работы, однако сотрудница прокуратуры с которой я разговаривал так и не смогла ответить на данные вопросы».

Основным пунктом требований работников предприятия, помимо выплаты зарплаты, являлся вопрос сохранения рабочих мест и о гарантиях занятости сокращаемым работникам. «На сегодняшний день этот вопрос остается открытым, — заявляет Пенчуков. — А значит не снят и вопрос о проведении акций протеста. Если ситуация не изменится кардинальным образом, они начнутся в ближайшее время».

По информации Межрегионального профсоюза работников автопрома


Представители двух филиалов Госкорпорации по организации воздушного движения заявили в суде ходатайства о привлечении к процессу в качестве третьих лиц всех без исключения сотрудников филиалов.
Суды по делам о пересмотре коллективных договоров в филиалах «Аэронавигация Юга» и «Аэронавигация Севера Сибири» удовлетворили эти ходатайства. В филиале Госкорпорации «Аэронавигация Юга» трудится более 4 тысяч работников, в филиале «Аэронавигация Севера Сибири» – более 2 тысяч. Все они будут обязаны явиться в суд 7 и 13 июля соответственно – таким образом, в эти дни воздушное движение в их регионах будет парализовано. В суде подчеркнули, что после принятия ходатайств судом работодатель уже не имеет права отказаться освободить работников для участия в суде.

В ходе трудового конфликта между авиадиспетчерами и Госкорпорацией по ОрВД неоднократно высказывались опасения, что воздушное движение будет прекращено по инициативе протестующих работников. Но авиадиспетчеры, которые, согласно Воздушному кодексу, не имеют права на забастовку, во время голодовки проходили регулярные медосмотры, чтобы их конфликт с работодателем никак не отразился на качестве их работы и безопасности пассажиров. Несмотря на это, поголовная явка работников в суд может быть расценена как способ обойти запрет на забастовку – такой точки зрения придерживатся лидер профсоюза «Соцпроф» Сергей Храмов. «В условиях запрета забастовки профсоюз авиадиспетчеров нашел выход. Этот метод – угроза забастовкой в форме массового одновременного участия работников в суде по иску профсоюза в защиту прав каждого работника предприятия – был разработан и успешно применен СОЦПРОФ», – заявил он.

Сергей Ковалев, президент Федерального профсоюза авиадиспетчеров, опровергает это мнение, подчеркивая, что привлечение к суду в качестве третьих лиц всех работников филиалов было инициировано именно Госкорпорацией по ОрВД. Он указывает, что эта инициатива работодателя нарушает Воздушный кодекс. Однако работники двух филиалов будут вынуждены подчиниться требованию суда.

ИА «ИКД»


Руководство таганрогского автомобилестроительного завода «ТАГАЗ» продолжает противодействовать нормальной работе первички Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА).
На прошлой неделе профсоюзом был инициирован сбор подписей под коллективным обращением к администрации завода с предложением индексировать заработную плату с учетом высоких темпов инфляции, подорожания продуктов питания и услуг ЖКХ.

Однако, по словам активистов профсоюза, бланки с подписями у рабочих изымают менеджеры. Тем самым тагазовское начальство не только демонстрируетполнейшее нежелание прислушиваться к голосу трудового коллектива, но и отказывает рабочим в элементарном праве высказать свое мнение.

Когда заткнуть рот недовольным не удается, в ход идет проверенное оружие – хамство. Так, по словам работников 5-го цеха, когда они задали замначальника данного подразделения Виталию Иванову вопрос: «Можно ли содержать семью на получаемую зарплату?» – то услышали в ответ: «Не надо рожать детей! Делайте себе обрезание, а жен стерилизуйте!»

Подобное отношение к рабочим – норма на «ТАГАЗе». По словам профсоюзных активистов, особенно рьяно в деле подавления профсоюза проявили себя господа Таломаненко, Устюжин и Орлов. Однако репрессии лишь закаляют профсоюзный актив. «На сегодняшний день, – говорят в профкоме, – каждый член профсоюза МПРА – это человек, который имеет достоинство, цель и храбрость. Многие из них научились и с успехом реализуют свои права. Поэтому ничего, кроме невроза, начальники-самодуры не заработают». В настоящий момент профсоюз готовит материалы, чтобы привлечь горе-руководителей к ответственности за их противоправные действия.

ИА «ИКД»

Трагедия на шахте «Распадская» в Кемеровской области, в результате которой погибло несколько десятков человек, наглядно показала циничное нарушение прав рабочих российскими олигархами при содействии чиновников всех уровней ради достижения прибыли.

В то время, как работники получают мизерные зарплаты и гибнут во время аварий на производстве, собственники шахт и других предприятий жируют и жиреют, пополняя свои банковские счета.

При этом власти, на словах изображая заботу об интересах простых граждан, на практике - покрывают преступления нерадивых собственников. Так, руководство Кемеровской области во главе с губернатором Аманом Тулеевым в ответ на законные требования шахтеров и жителей города Междуреченска, высказанных на митинге 14 мая, ввело в город силовые подразделения, которые избивали и арестовывали доведенных до отчаяния людей. В средствах массовой информации с подачи высокопоставленных должностных лиц опубликованы материалы, направленные на дискредитацию шахтеров Кузбасса, выступивших в защиту своих прав, которые специально изображаются как маргинальные, и даже уголовные элементы.

В сложившейся ситуации мы выражаем солидарность с горняками Кемеровской области и полностью поддерживаем их требования, адресованные региональным и федеральным властям, а именно:

- провести объективное и всестороннее расследование трагедии на шахте «Распадская», регулярно публиковать информацию о ходе расследования, включить представителей шахтеров в комиссию по расследованию, обнародовать полный список погибших и пропавших без вести;

- обеспечить выплату работникам шахты «Распадская» средней заработной платы за период простоя шахты;

- наказать, не взирая на имущественный и должностной статус, реальных виновников трагедии, т.е. тех, кто ради увеличения прибыли не обеспечивал требования безопасности труда;

- освободить всех арестованных в Междуреченске, прекратить всякое их преследование, прекратить оскорбления и клевету против жителей города в местных и центральных СМИ, вывести из Междуреченска силы МВД, привезенные из других городов;

- повысить зарплату во всех рентабельных шахтах региона в три раза, считая от минимальной (но не ниже 45 000 рублей), покончить с порочной и устаревшей практикой сдельной оплаты труда и перейти к повременной оплате, повысить тарифную (постоянную) часть зарплаты до 70-80%;

- обеспечить реальное соблюдение техники безопасности и наказание работодателя за несоблюдение необходимых условий безопасности;

- начать масштабную реформу системы охраны труда, прекратить погоню за прибылью за счет экономии на условиях и безопасности труда, обязать работодателей создать комиссии по соблюдению охраны труда с участием представителей работников, в том числе независимых профсоюзов;

- обязать собственников предприятий открыть для профсоюзов информацию о финансово-экономическом положении предприятия, о своих прибылях, обеспечивать «прозрачность» доходов администрации и собственников. сокращать расходы на их содержание.

Также мы призываем шахтеров Междуреченска взять предприятия под контроль трудовых коллективов; требовать и добиваться введения прогрессивной налоговой шкалы на сверхвысокие доходы физических лиц; пересмотра системы оплаты труда чиновников и депутатов всех уровней; проведения ревизии результатов приватизации в России в начале 1990-х годов; отмены срока давности за совершение экономических преступлений в особо крупных размерах, принятия и осуществления экономически обоснованной программы действительной компенсации вкладов граждан, обесцененных после 1991 года.

Для реализации этих требований во всех населенных пунктах и на предприятиях необходимо создавать свободные профсоюзы, территориальные Советы и забастовочные комитеты, вести подготовку к проведению Всероссийской забастовки.

В свою очередь, мы заявляем о своей готовности оказать борющимся шахтерам информационную, организационную и иную возможную поддержку.

Мы призываем рабочих Дона к активному проявлению солидарности с борьбой своих кузбасских товарищей и выступить в авангарде борьбы за установление справедливой власти трудового народа.

Конференция регионального отделения партии РОТ Фронт, 22 мая 2010 года

22 мая 2010 г. в г. Ростове-на-Дону состоялась Учредительная конференция Ростовского областного отделения политической партии “Российский объединенный Трудовой Фронт” (“РОТ Фронт”).

На конференции присутствовал 15 делегатов из различных городов и районов Ростовской области. Большинство составляли представители Левого Фронта, присутствовали также делегаты от РКРП-РПК, Армии воли народа, МПРА, РКСМ(б) и гости из ВКПБ, «Трудовой России» и других организаций. Конференция подтвердила численность регионального отделения в количестве 750 членов.

Учреждена структура областной организации. Посредством тайного голосования был избран областной комитет Ростовского областного отделения “РОТ Фронта” в количестве 5 человек и контрольно-ревизионная комиссия в количестве 3 человек.

Конференцией принято обращение в поддержку шахтёров Кузбасса.

Отметим, что рядом с местом проведения конференции дежурили усиленные наряды милиции.

Пресс-служба обкома “РОТ Фронта”